Työssäoppimispaikaksi soveltuvuuden
tarkastelulista on tarkoitettu niihin tilanteisiin, kun haluttaisiin
aloittaa työssäoppiminen työpaikassa, jossa vielä ei ole suoritettu työn
vaarojen arviointia. Se ei korvaa työnantajan lakisääteistä velvoitetta
työturvallisuuslain mukaisesta työpaikan vaarojen ja haittojen
selvittämisestä ja arvioinnista
9. Työssäoppijan perehdyttäminen PDF
Perehdyttämislomakkeessa käydään läpi Työaika ja työvuorot, Organisaatio ja henkilökunta, Toiminta ja asiakkaat, Tilat ja kulkutiet, Toimintatavat, Työsuojelu ja työturvallisuus, Oma tehtävä, Muut asiat. Sekä kohdat jossa neuvotaan koneitten/laitteitten käyttö.
Itse ainakin työpaikkaohjaajana otan erityis tarkkailuun kännykän ja tupakoinnin käytön. Työpaikalla voi olla esimerkiksi " Uuden työntekijän perehdytyskansio" jossa nämä asiat lukee.
Huolelleinen perehdytys on sitä että käydään asiat läpi tärkeysjärjestyksessä ja ollaan kiinnostuneita nuoresta aidosti. Ja tehdään opetusta sydämellä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti